PAYE ET CONSEIL

Sortie d'un salarié

Départ contraint, départ négocié : Paye &Conseil vous accompagne dans la procédure et vous aide à budgétiser les coûts
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  • Sanction disciplinaire : (Collecte des éléments – Conseil blâme avertissement ou – Mise à pied disciplinaire – Notification).
  • Accord de rupture anticipée du Contrat de travail à Durée Déterminée.
  • Convention de rupture de la période d’essai.
  • Rupture conventionnelle du Contrat à Durée Indéterminée.
  • Licenciement pour motif personnel : (Conseil – Rédaction actes juridiques).
  • Licenciement pour inaptitude professionnelle : (Conseil – Rédaction actes juridiques).
  • Licenciement pour inaptitude non professionnelle : (Conseil – Rédaction actes juridiques).
  • Licenciement pour motif économique : (Conseil – Rédaction actes juridiques).
  • Sortie du salarié : Certificat de travail – Attestation POLE EMPLOI – Reçu pour Solde de tout compte et dispositif de portabilité.
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PAYE & CONSEIL Développement est une société spécialisée dans le Conseil social, la Gestion de paie et des Ressources Humaines.

Optimisation aide à l'embauche, Déclaration d'embauche, Promesse d'embauche, Contrat de travail ...
Intéressement, Plan d'épargne entreprise, Participation
Calcul de la paie, suivi des absences et congés, attestation Sécurité Sociale ...
Accord de rupture anticipée du Contrat de travail à Durée Déterminée, Certificat de travail, Attestation POLE EMPLOI ...
Liquidation de retraite, Contrôle URSSAF, Gestion des risques professionnels, Etude de la couverture sociale existante ...