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Paye et Conseil Développement

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Conseil social & Gestion de la paye

PAYE & CONSEIL Développement est une société spécialisée dans le Conseil social, la Gestion de la paie et des Ressources Humaines auprès des professionnels, située à Gan.

Paye et Conseil Developpement - 64290 Pau

Travailler avec PAYE & CONSEIL Développement c'est bénéficier du savoir-faire d'une équipe professionnelle de plus de 15 ans d'expérience dans la Gestion sociale de différents secteurs d’activité : Bâtiment, Bureaux d’études, Transport, Métallurgie, Plasturgie, Intermittents de spectacle, Commerces, Services … Nous travaillons en lien avec les partenaires institutionnels : Urssaf, Pôle Emploi, Conseil Régional, Conseil Général, Mission locale, Fédérations professionnelles, CPAM ….

La Gestion du personnel devient pesante et compliquée : délai trop court, charges administratives trop complexes, articulation entre Loi et Convention collective difficile à cerner, litige à gérer avec le personnel … 

La technicité, la compétence et la réactivité sont aujourd’hui des composantes indispensables au bon exercice de la gestion sociale.

Savez-vous que le coût moyen de traitement du bulletin de paie en interne se situe autour de 40€par mois en entreprise ? Source d’économie, envisagez le recours à un prestataire externe …

Vous souhaitez disposer d’un service fiable, réactif et compétent ?

 

 

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Nous sommes à votre écoute et vous apportons nos qualités professionnelles :

- EXPERTISE
- CONSEIL
- REACTIVITE
- ACCOMPAGNEMENT

 
carrePartenaires, nous adaptons et développons des solutions pour :

- Sécuriser la paie de votre Entreprise, de votre portefeuille clients (Experts Comptables),
- Garantir une protection sociale en matière de retraite et de prévoyance (incapacité de travail/invalidité/décès et santé),
- Optimiser les charges sociales (salariales et patronales)
- Maîtriser les risques professionnels liés à votre activité,
- Assurer la gestion du personnel dès l’embauche d’un premier salarié,
- Réduire et éviter les risques en cas de contentieux avec les organismes sociaux : contrôle URSSAF, Inspection du travail, contrôle caisse de congés payés …
- Choisir une stratégie pour optimiser les coûts de l’Entreprise.

 

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