PAYE ET CONSEIL
Le traitement de la paye
La gestion externalisée de la paye
Besoin de sécuriser la gestion de la paie, d’alléger l’entreprise des contraintes administratives ? : faites appel à un spécialiste de la Paie
Bulletins de salaire :
- Calcul de la paie, suivi des absences et congés, attestation Sécurité Sociale (maladie – maternité – paternité – accident du travail), traitement et envoi des déclarations sociales (télétransmission, télépaiement des déclarations mensuelles ou trimestrielles URSSAF, ARCCO, AGIRC, PREVOYANCE TAXES FISCALES), traitement et envoi des déclarations annuelles (DADSU).
- Déclaration arrêt de travail (maladie – maternité – paternité – accident du travail) aux organismes sociaux : Régime de prévoyance obligatoire ou facultatif.
- Droit Individuel à la Formation : Gestion du DIF information et portabilité.
- Tableau de bord Masse salariale.
- Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre
et assimilés.
